Клиенты и проекты

Глобус
2013Проект по автоматизации процесса планирования затрат на персонал на базе SAP ERP HCM в российских гипермаркетах сети
В ходе проекта были автоматизированы процессы планирования численности, оклада, надбавок, страховых и компенсационных выплат, премий, будущей перетарификации и других  затрат. Для процесса детального планирования были введены показатели по среднесписочной численности, FTE и реализована возможность регулирования размера статьи затрат через изменение процента отклонения запланированной суммы от фактической. В системе был разработан новый метод сбора данных по вакансиям, который формирует элементы затрат для надбавок за стаж, премий с учетом планируемой даты заполнения вакансии.