Клиенты и проекты

ЭЛЬДОРАДО
2008-2010Внедрение Системы управления персоналом на базе SAP ERP HCM
Цель: необходимость оперативного получения достоверной информации по персоналу, централизации учета.

Особенности: специфика табельного учета в магазинах и мотивационных схем, использующихся в магазинах.

Функциональные области: кадровое администрирование, расчет заработной платы, управление рабочим временем, управление организационной структурой. 

Результат: были последовательно реализованы этапы обследования и бизнес-разработки, созданы необходимые методологии. Затем прошло внедрение пилотного проекта и его тестирование.

В мае 2008 г. - феврале 2009 г. был реализован проект по созданию пилотного проектного решения для Центрального офиса и Московского региона сети.
С июня 2009 г. по февраль 2010 г. шло тиражирование системы на все филиалы «Эльдорадо».

  • Подсчитана экономия ЕСН. Произошло сокращение персонала, требующегося для учета. 
  • Повышение качества управленческих решений и их исполнения. 
  • Успешное и быстрое тиражирование системы по всей России. При этом, консультантам практически не пришлось выезжать на «точки внедрения» в регионы: после дистанционного подключения филиалов к системе, было организовано обучение всех ее будущих пользователей в Москве.